Ihr Weg zu KALTHEIER STEUERBERATUNG – FAQs & Bewerbungsprozess

Sie interessieren sich für einen Einstieg bei KALTHEIER STEUERBERATUNG? Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen rund um Ihre Bewerbung und den Bewerbungsprozess. Erfahren Sie, wie der Ablauf aussieht und worauf Sie achten sollten – damit Ihre Bewerbung ein voller Erfolg wird.

Wie kann ich mich bei KALTHEIER STEUERBERATUNG bewerben?

Ihre Bewerbung senden Sie uns ganz einfach per E-Mail. Da wir von unserer externen Personalabteilung PERSONAL CHECK betreut werden, richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: bewerbung@personalcheck.info. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Welche Unterlagen werden für die Bewerbung benötigt?

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich halten. Ein formelles Anschreiben ist nicht erforderlich – wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf. Falls wir weitere Unterlagen benötigen, melden wir uns bei Ihnen.

Woher weiß ich, dass meine Bewerbung eingegangen ist?

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. So wissen Sie direkt, dass Ihre Unterlagen erfolgreich übermittelt wurden.

Wie läuft der Auswahl- und Bewerbungsprozess bei KALTHEIER STEUERBERATUNG ab?

1 Bewerbung:
Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bewerbung@personalcheck.info. Sie erhalten innerhalb von 24 Stunden eine Eingangsbestätigung.
2 Erstes Gespräch (Online):
Unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK (Nieke Arendt) führt ein erstes Online-Kennenlerngespräch mit Ihnen.
3 Persönliches Gespräch:
Im nächsten Schritt laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit der Kanzleileitung in unsere Kanzlei ein.
4 Probearbeiten:
Sie möchten Ihr zukünftiges Team und Ihren Arbeitsbereich kennenlernen? Beim Probearbeiten bekommen Sie einen echten Einblick in den Kanzleialltag.
5 Willkommen bei KALTHEIER STEUERBERATUNG:
Wenn es für beide Seiten passt, heißen wir Sie herzlich im KALTHEIER-Team willkommen!

Ich komme nicht aus einer Steuerkanzlei - lohnt sich eine Bewerbung?

Unbedingt! Wenn Buchhaltung und Steuern Ihre Leidenschaft sind und Sie bereits relevante Berufserfahrung mitbringen, möchten wir Sie gern kennenlernen – auch ohne Kanzleihintergrund. Ihr Know-how ist bei uns willkommen!

Was passiert mit meinen persönlichen Daten?

Ihre Unterlagen werden selbstverständlich DSGVO-konform behandelt und spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht.

Kann man ein Praktikum bei KALTHEIER STEUERBERATUNG absolvieren?

Ja, Praktika sind grundsätzlich möglich, allerdings ab einer Mindestdauer von drei Monaten. Wenn Sie beispielsweise eine Umschulung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) absolvieren und in diesem Rahmen ein Praktikum benötigen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Und wer weiß – vielleicht legen Sie damit den Grundstein für Ihre Zukunft bei KALTHEIER STEUERBERATUNG!

Wie läuft die Einarbeitung bei KALTHEIER STEUERBERATUNG?

Ihre Einarbeitung bei KALTHEIER STEUERBERATUNG erfolgt ohne Zeitdruck und mit einem hohen Maß an kollegialer Unterstützung. Sie werden Schritt für Schritt an Ihre Aufgaben herangeführt und erhalten dabei die volle Rückendeckung Ihres Teams. Ihr persönlicher Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite – so können Sie sich sicher sein, dass Sie nicht allein gelassen werden. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und gut ankommen!

Wie läuft Weiterbildung bei KALTHEIER STEUERBERATUNG?

Weiterbildung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Unsere Mitarbeiter nehmen regelmäßig an (Online-)Seminaren zu fachlichen und technischen Themen teil, darunter Jahreswechselseminare, Programmschulungen (z. B. zu DMS) oder Fortbildungen der Steuerberaterakademie. Bei technischen Schulungen, insbesondere rund um Software- und Programmthemen, werden wir von unserem externen IT-Dienstleister unterstützt, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Ihre Ansprechpartnerin
Nieke Arendt
bewerbung@personalcheck.info

Falls aktuell keine passende Stellenanzeige für Sie dabei ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung. Gemeinsam finden wir die ideale Lösung für Ihre Karriere.

 

Bei der Besetzung unserer vakanten Positionen werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt zur Verfügung.